Posts Tagged "Job"
腾讯2017届校招内部推荐
上周又收到了部门收集内推的邮件，需要内推的同学请发以下信息到指定邮箱：猎手小明（maxming@tencent.com）
邮件请写明：申请推荐的职位（TST、技术大咖、产品培训生、其他岗位）、姓名、邮箱、手机号码、学校、专业。
被推荐的同学会收到信息完善简历。
一、【Top Student Talents】——技术类2017届优秀毕业生
TST是腾讯校园招聘针对技术类毕业生的提前面试与录用（竞赛达人、技术学霸、实习先锋或项目核心），在9月校招之前，通过电话面试给符合资质的技术同学提早发放正式offer。期间如未通过筛选，仍可正常参加9月校招全国统一在线笔试。
鲜肉详细应聘流程可参考：官网http://join.qq.com/tst.php的介绍。
【推荐时间】：2016年7月14日—9月2日
二、【技术大咖】——核心关键技术岗位的高端人才
【职位方向】
机器学习、数据挖掘、模式识别、自然语言处理、分布式计算、引擎开发。
【招聘要求】
1、2017届毕业生，博士优先；
2、具有专业深度、理论基础扎实、从事与公司相关技术研究领域、狂爱钻研、能够快速接受新技术、在某种技术上有独特创新的想法、具有丰富的项目研究实战经验、在核心会议期刊上发表过研究成果。
【推荐时间】：2016年7月14日—12月31日
三、【产品培训生】——产品经理“特种部队”
产培生是集中公司优势产品资源、培训资源、导师资源，精品打造的互联网产品经理的“特种部队”，是腾讯未来产品经理领军人的摇篮，通过启航实验室参与公司亿级产品开发、交互、运营、测试等岗位的在岗体验学习，从事腾讯旗下战略性产品的轮岗实践，更有大师级产品牛人的一对一辅导，定制化的精英课程，与公司高层的定期交流和精心策划的专家沙龙，充分发挥学生的产品潜能。
【招聘要求】：
1、2017届毕业生，有一定的软件开发、软件测试等计算机技能，本科及以上学历。
2、对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以不断满足用户需求的勇气和能力。
3、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力同样是我们对你的期待。
4、能够接受一到两年的不同地域的轮岗，有意愿接触多种不同类型的互联网产品。
【推荐时间】：2015年7月下旬—8月25日，将于8月底参与线上笔试，9月初安排面试。
四、【非以上岗位】
进入9月正式校园招聘环节。
腾讯2017届毕业生TST&春季实习生内部推荐
大家好！昨天收到了部门收集内推的邮件，需要内推的同学请发以下信息到指定邮箱：猎手小明（maxming@tencent.com）
姓名、性别、QQ、身份证号码、手机号码、电子邮箱。同时请务必登录join.qq.com查询校园招聘信息并注册简历。
【Top student talents】——技术类2017届优秀毕业生
竞赛达人、技术学霸、实习先锋或项目核心
推荐时间：2016年3月1日—3月25日
【技术大咖】——公司核心关键技术岗位的高端人才
方向：机器学习、数据挖掘、模式识别、自然语言处理、分布式计算、引擎开发
1、2017届毕业生，硕士博士优先；
2、具有专业深度、理论基础扎实、从事相关技术研究领域、狂爱钻研、能够快速接受新技术、在某种技术上有独特创新的想法、具有丰富的项目研究实战经验、在核心会议期刊上发表过研究成果
推荐时间： 2016年3月1日—5月31日
【非技术岗】
原则上本次内推不接受非技术岗位的推荐，如确有特别优秀的同学，将直接推荐进入4月正式校园招聘的笔试环节。
推荐时间： 2016年3月1日—3月30日
大家的信息发给我后，我会在每周三和周五录入系统，届时大家会收到邮件链接补全个人简历。
又是一年招聘季，岁岁年年人不同。
祝君好运！
工作一年鉴
今天是8月1日，收到了行政助手一周年入职的祝贺邮件。
时间过的很快，转眼从毕业到工作就一年了。
估计不少司内同事会好奇8月1日这个时间。
遥想当年，受Carrie感召，合唱团十周年Party一结束就飞到深圳入职。
没毕业证，晚转正。
倒也幸运认识了一帮7月6日同期封培的小伙伴，策马奔腾。
代价是半个多月的50%工资和奖金。
一年的时间说长也长，说短也短。
说长，不少的研究生同学在这一年内领证、婚礼、生子三级跳。
说短，RTX聊天时同期封培的同学仍然是助理找助理。
去年的这时候，封闭培训&SNG雏鹰计划&Mini项目都刚刚结束，欣欣向荣。
远哥详细地讲解了广告各种指标，一遍遍讨饶京东的同事开放直通车报表的权限，在娟姐指导下每日监控数据变化，感知着电商广告的脉搏。
彼时还在SNG，每周每月的团建很是疯狂，东西涌，松山湖、梧桐山、东湖、坝光，深圳的东边的自然风光真是秀丽！
每天都在认识新朋友。
圣诞晚会，与TPA摄影协会的伙伴们一起吐槽SNG的节目。
草地音乐会，被昕姐挖苦，年纪大了都看图，谁还写字呢！
广点通年会，Zack语出惊人的句句真言~
如今，已离开万利达13A，住进腾大十八，坐电梯时不用先到15楼再往下走一层，适应了好一阵。直通车的权限也被悉数收回，京东与腾讯毕竟两家公司。
在新入职的校招同事身上，也看到了自己的成长。
春夏秋冬，有多少人会走。
互联网这个行业变化很快，一年是场轮回，人来人往，身边的同事也换了不少。
去年入职组内的6个人，有5个已在他处扬帆起航。
印象最深的是3-4月份Carrie转岗和Jacks的离职，在职场上、工作上，他们教了我很多很多。
如果你有一个要好的同事，有一天突然被他约出去，当他笑眯眯的告诉你要换另外一个地方时，千万不要惊讶。
那时候的认知里，就像马伯庸所说的：“跳槽这事太严重了，跟离婚差不多，不发生什么撕破脸的血海深仇，怎么会闹到这地步？”
可我发现部门里的同事都处之泰然，大家该干嘛还是干嘛。到了Last Day，他收拾毕东西，悄然离去。
我很伤感，其他人却谈笑风生。
后来才慢慢习惯。这是再正常不过的职场流动，大家都有自己的人生规划。
尤其在互联网创业的浪潮下，人心涌动。
“离职而已嘛，多大点事儿，还以为你抢鸡蛋呢。”
刚刚结束了到深圳以来最长的一场病。
咽炎，没想到比在北京还严重。
咳醒，独在异乡为异客。
其实，对健康影响最大的并不是环境，而是生活习惯。
关于未来，想起上月参加琪琳婚礼时与玉清同学大威的聊天。
大威是河南人，毕业后去了青海选调。
那晚周五飞机晚点，凌晨才到达宾馆，与大威相见恨晚，聊到3点多~
基层的日子如在学校里所听说，但又不同。
那里的人们只用Office2003，时间慢慢磨灭了大威改变大家观念的动力。
但另一方面，互联网的影响力已经在距离东海几千公里的内陆传播开，方兴未艾。
大威在县份上的每一天都在参与着建设的浪潮。
这或许是最坏的时代，陈旧依然。
这也是最好的时代，一切都在连接中。
昨天北京再次申奥成功，成为第一个既举办过夏奥会又举办冬奥会的城市。
仿佛又回到了2008年在江安、在诺克斯维尔的感觉，这一切与我相关，又无关。
北京算我的故乡吧？80%。
只是世界那么大，我想去看看。
我时常想，22年前，父母毕业的年代，他们在异乡的经历会不会也与这相似。
71年前呢? 巨浪，巨浪，不断地增长！
总的回想，这一年收获满满，省略若干字。
工作上，生活上。
能力上，态度上。
感谢诸位同事们、朋友们的提携和帮助，关心和关怀。
感谢远方父母的关爱与包容，理解与支持。
一年是场轮回，经历后才完善了基本认知。
未来的一年，需要更多思考，也期待更大的成长~
腾讯2016届校招内部推荐
昨天又收到了部门收集内推的邮件，需要内推的同学请发以下信息到指定邮箱：猎手小明（maxming@tencent.com）
姓名、性别、QQ、证件号码、手机号码、电子邮箱。同时请务必登录join.qq.com查询校园招聘信息并注册简历。
TST技术类岗位推荐时间：2015年7月15日—8月20日。
产品培训生推荐时间：2015年7月20日—8月12日。
其他岗位推荐时间：2015年8月10日—9月2日。
大家的信息发给我后，我会在每周三和周五录入系统，届时大家会收到邮件链接补全个人简历。
又是一年招聘季，岁岁年年人不同。
祝君好运！
Read More
腾讯2016届毕业生TST内推计划
感兴趣的可以发简历给我哈，欢迎转发~
【与2015年实习生招聘区别】
1.入选后提前报备/获得Offer；
2.拥有补录机会；
3.过程跟踪笔试特殊安排。
【流程】
1.猎手推荐(每周三、周五推荐)；
2.简历入库评级；
3.S/A级的会推荐给面试官进行面试；
4.获得Offer。
【方式】
发送以下信息（全部为必填项）到指定邮箱：猎手小明（maxming@tencent.com）
1.姓名、性别、QQ、身份证号码、手机号码、电子邮箱
2.个人简历（推荐邮件正文+附件形式，供初选及给出修改建议）
系统会定期向已入库同学发送邀请链接，并进行评级。3月20日截止。
项目结束后猎手会根据录取量和推荐量获得打赏~
更多详情及申请建议获取，请咨询猎手小明-QQ/微信：164286027
【相关职位】
技术族:
->软件开发(移动客户端开发/后台开发/PC 客户端开发/WEB 前端开发 /测试开发/运营开发/游戏开发);
->基础研究;
->技术运营;
->软件测试;
->安全技术。
设计族:
->视觉设计;
->游戏美术;
->多媒体设计;
->交互/用研;
->网页重构。
Clustrmaps
